除了传统按部就班的职场升迁外,您是否经常考虑一些其它更有效的职涯管理的可能途径呢?―下面本文将提供突破传统职涯管理的三种新思维:1.建构更多的连结(认识更多人)来扩张你的人际网;2.编织更强的绞…
据调查,招聘代表翻阅一份简历的平均时间仅有7秒,在如此短暂的时间里要去细读数千文字,的确有些难为了。如此看来,简历制作,尚需精雕细琢。 简历,其作用主要是要让你从众多竞争者中能迅速地…
求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试面试小技巧官,赢得岗位。 …
不少90后大学生还在求职路上摸索,也有很多应届毕业生已经顺利上岸。他们是如何应聘的,有什么经验可以借鉴?记者今天采访了已顺利就业的应届毕业生谈欣(化名),以他的亲身经历,给其他应届毕业生做参考。…
面试是每个人进入职场的必经之路,但是想要成为面试的胜利者,除了做好心理准备之外,还有注意自己的行为举止。以下六个负面小动作很有可能毁掉你的面试。 求职过程中,面试可以说是压力最大的一…
面试就是一场战争。危言耸听么?不是,它正是如此。为了通过层层考察,求职者用尽心思,制作精美的简历,准备好完美的话术,练习好周全的礼仪,再配备一套精心搭配的服装,所有的一切,只为了赢得面试,获得工…
有时候在面试的最后,面试官会向求职者随意加上一句,“你有还什么问题要问吗?”,求职者千万不要傻乎乎的说没有,一来会让面试官觉得你很被动,没有自己的思想;二来这也是你深入了解面试公司的一个好机会。…
自从外资被引入中国,是否到外企工作,从来都备受争议。人们一开始排斥,后来欢迎,到如今民企和外企的职业未来pk,折射出随着经济发展人们对职业发展的思想日益成熟。 虽说我曾经批判过民营企…