简历对于每个人来说，都不是一个陌生的事情，都有写简历，投简历的经历。一份好的简历，能够让HR面试官眼前一亮，也能够让用人单位对于求职者有一个全面的了解。有的人简历投了之后就像石沉大海一样，为什么呢？也许不是因为你不符合岗位要求，只是你的简历没有给出应聘单位明确的显示或者没有体现出符合该岗位的内容。那么，如何写出一份完美的简历？

1、有针对性地凸显自己的能力

写简历的时候求职者一定要对目标岗位进行全面深入的分析与了解，清晰地目标岗位的职责及岗位能力要求，将此作为简历的核心内容，然后有针对性地突出自己与目标岗位相匹配的部分。

2、用关键词概括自身核心竞争力

求职者应对自身的职业的核心竞争力有一个客观而清晰的认识，最好将其浓缩成3行左右的文字，用“关键词”在简历中重点突出。

3、重点突出，表达精确

求职者对于工作经历的描述应该避免时间顺序的惯性思维，应该针对目标岗位的要求在明显的位置，言简意赅地突出自己与之直接相关的工作经验和能力。需要指出的是，对于经验丰富求职者，经验相对于兴趣爱好之类的点缀性东西，后者完全可以忽略。

4、中肯而充实的描述业绩

不管工作经验多么丰富，重要的是实实在在的工作效果。每一种岗位的业绩关键点是不同的，求职者要善于分析所应聘的某个岗位的关键考核点，有针对性地在简历中中肯而充实地呈现业绩。

制作一份有竞争力的简历也是一门艺术，是关乎求职者成功与否的关键之举。而对于有着丰富工作经验的中高级人才来说，把握简历撰写要点才是赢得理想面试机会的关键之一。

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